Analyseverfahren und Persönlichkeitsprofile
Individuelle, psychometrische Profile für Recruiting, Coaching und Teamarbeit
Wissenschaftlich - Präzise - Verständlich
Ich biete professionelle Analyse- und Profiling- Verfahren an, die Ihnen in Zeiten des Fachkräftemangels helfen, die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu gewinnen und zu halten.
Erfahren Sie:
- Wie die effiziente Vorauswahl von Bewerbern gelingt, die genau zu Ihrer Unternehmens- & Team- Kultur passen.
- Wie Job-Interviews zeit- und kosteneffizient mit individuellen Interviewleitfäden geführt werden,
- Wie durch die systematische Entwicklung von Fach- und Führungskräfte die Motivation und Leistungsbereitschaft gestärkt wird
Zu den Anwendern zählen renommierte Institutionen, KMUs und Executive Searcher.
Kontaktieren Sie michfür ein erstes Informationsgespräch!
Die Persönlichkeit
Haben Sie und Ihre Kollegen oder Mitarbeiter auch schon Erfahrungen mit Persönlichkeiten gemacht, die sich in manchen Situationen irgendwie "anders" verhalten?
Aus vielen Gründen sind Menschen unterschiedlich in ihren Verhaltensmustern. e-stimateprofiles hilft dabei, diese Verhaltensmerkmale zu entschlüsseln.
Die professionellen Analyse- und Profiling- Verfahren werden im Recruiting, der Beratung und der Weiterentwicklung von Fach- und Führungskräften seit über 40 Jahren erfolgreich von renomierten Institutionen und Firmen eingesetzt.
Persönlichkeitsanalyse
e-stimate® entwickelt und liefert Persönlichkeitsprofile und Teamprofile mit Wurzeln in der skandinavischen Unternehmenskultur. Wir sind Pioniere in web-basierten Profilen im Personalwesen.
Das e-stimate® Profil wird bereits seit 1980 eingesetzt und ist damit eines der am meisten getesteten Verfahren für Verhaltensanalysen und Persönlichkeitsprofile.
Seit dem Jahr 2000 ist das e-interpersonal® Profil web-basiert und somit das erste Persönlichkeitsprofil mit web-basierter Auswertung am Markt.
Persönlichkeitsprofile
Die e-stimate® Persönlichkeitsanalyse erfolgt online. Die individuelle Durchsprache mit dem Teilnehmer online oder im Rahmen einer Präsenz- Veranstaltung durch den zertifizierten Berater / Coach oder HR-Fachkraft.
e-stimate® bietet geeignete Analyseverfahren und Profile für den Einsatz in der Persönlichkeits- und Teamentwicklung für Trainer, Coaches und Berater, sowie im professionellen Recruiting für Spezialisten in HR und Executive Serarch.
 | Broschüre e-stimate Deutschland e-stimate Deutschland Folder.pdf (1.9MB) |
| e-stimate Deutschland Folder.pdf (1.9MB) |
Für wen eignet sich e-stimate?
Für HR und Führungskräfte
Sie können das e-stimate® Profiling-Tool als Teamleiter, Abteilungs- oder Bereichsleiter, als Manager oder HR-Verantwortlicher selbständig einsetzen.
Unsere innovativen Lösungen ermöglichen Ihnen, die richtigen Talente zu identifizieren, Teams optimal zusammenzustellen und Mitarbeiterpotenziale zu entfalten.
Mit tiefgreifenden Einsichten und maßgeschneiderten Empfehlungen bieten wir Ihnen eine datenbasierte Grundlage für strategische HR-Entscheidungen.
Steigern Sie die Produktivität, Zufriedenheit und den Erfolg Ihres Unternehmens. Transformieren Sie Ihre HR-Strategie mit unseren e-stimmten Persönlichkeitsprofilen.
Für Trainer, Coaches & Berater
Sie können das e-stimate® Profiling-Tool als Berater, Trainer oder Spezialist für Personaldienstleistungen selbständig nützen.
e-stimate® eignet sich hervorragend für das Recruiting von High Potentials sowie für Trainings und Coachings in allen Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung mit Ihren Mandanten.
Entfesseln Sie das volle Potenzial Ihrer Kunden. Erhalten Sie tiefgreifende Einblicke in die Persönlichkeit, Verhaltensmuster und Motivationsfaktoren Ihrer Trainingsteilnehmmer und bieten Sie maßgeschneiderte Lösungen an.
Optimieren Sie Ihr Coaching und steigern Sie Ihren Erfolg!
Für mich als Mensch
Nützen Sie e-stimate®, wenn Sie Ihr eigenes Verhalten reflektieren oder Ihre Handlungen hinterfragen wollen.
Egal ob für die private oder berufliche Supervision, um Stärken und Schwächen zu analysieren oder individuellen Potenziale herauszuarbeiten.
Erkennen Sie Ihre Motivationsfaktoren und inneren Antreiber für mehr Lebensglück.
Welche-stimate® Persönlichkeitsprofile gibt es?
e-interpersonal®
Die acht Facetten
e-interpersonal® Profil mit acht präzisen Verhaltensmerkmalen
e-interpersonal® führt Sie in acht Facetten oder Verhaltensmerkmale ein. Die Erweiterung auf zwei Persönlichkeitsmerkmale je Farbbereich macht das Werkzeug wesentlich detailorientierter und präziser.
Sie können das e-interpersonal® Profil verwenden für die Personalentwicklung und das Coaching von Fachkräften, leitenden Mitarbeitenden und Managern.
Wir schätzen e-interpersonal® für die Präzision die es bietet, wenn wir mit unseren Kunden über Führung, Einstellung oder persönliche Entwicklung sprechen. Die angebotenen Coaching-Fragen sind sehr intuitiv und auf die individuellen Eigenschaften des Coachingziels bezogen. Damit ist die Handhabung außerordentlich benutzerfreundlich.
e-fivefactor®
30 Persönlichkeitsmerkmale
e-fivefactor® Profil mit 30 präzisen Verhaltensmerkmalen
e-fivefactor® ist unser umfangreichstes Persönlichkeitsprofil und beschreibt bis zu 30 Persönlichkeitmerkmale.
Das e-fivefactor® Profil enthält detaillierte Informationen zur Grundpersönlichkeit einer Person, die weit über die Ausprägung des e-interpersonal hinausgeht.
Auf diese Weise erhalten Sie ein umfassendes Verständnis der Persönlichkeit des Einzelnen und ein sehr tiefes Wissen darüber, wie sich die Person verhält.
Das e-fivefactor® Profil verfügt über ein hohes Maß an Nuancen und Details, die es speziell für die Entwicklung von Managern und für die Rekrutierung ab C-Level-Kandidaten und Spezialisten auf strategischer und taktischer Ebene sehr wertvoll macht.
e-team®
So funktionieren Teams
e-team® Profil zur Visualisierung der Teamcharaktäre
e-team® gibt Ihnen einen guten Einblick in die Motivations-Faktoren der einzelnen Teammitglieder, Ihren Kommunikationsstil und ihre individuelle Rolle im Team.
Eine gemeinsame Sprache im Team erhöht die Zusammenarbeit, Kommunikation und die Effektivität des gesamten Teams.
Das e-team® Profil ist ein starkes Instrument für die Teamentwicklung um neue Teammitglieder zu gewinnen, Projektgruppen zu stärken und ein Verständnis für Vielfalt zu schaffen.
Wir verwenden das e-team® Profil um Teams zu motivieren und Konfliktsituationen konstruktiv zu lösen. Außerdem um eine gemeinsame Sprache innerhalb des Teams und der Organisation zu entwickeln und zu sprechen.
Wer unterstützt bei Fragen und den nächsten Schritten?
v.li.: Dr. D. Hürlimann, H. Tischhauser, H. Jaksch
e-stimate® Deutschland
Als Landesrepräsentant und CSO e-international® Deutschland für e-stimate® Persönlichkeitsanalysen und Profile informiere ich Sie gerne über Ihre individuellen Fragestellungen.
Als Experte, Trainer und Coach für Kommunikation, Vertrieb, Führungskräfteentwicklung und Teamarbeit stehe ich Ihnen als Ansprechpartner, Trainer oder Moderator für Ihre Zielstellungen zur Verfügung.